Ces aides ne s'appliquent pas à tout le monde ni à toutes les situations : la plupart sont soumises à condition de ressources, de composition familiale ou de motif du déménagement. Mais quand elles s'appliquent, elles peuvent couvrir une part significative de la facture.
1L'aide de la CAF, sous conditions
La CAF (ou la MSA) verse une prime de déménagement aux familles qui, à l'occasion d'un déménagement, ont au moins trois enfants à charge et touchent l'aide au logement (APL, ALF ou ALS) dans leur nouveau logement. Le déménagement doit intervenir entre le 1er jour du mois de la grossesse du 3e enfant et son 2e anniversaire ou selon des règles similaires pour les enfants suivants. Le remboursement se fait sur présentation des factures, dans la limite d'un plafond réévalué chaque année.
2Les aides d'Action Logement pour les salariés
Les salariés d'entreprises du secteur privé non agricole peuvent solliciter Action Logement, notamment via l'aide Mobili-Pass pour une mobilité professionnelle (mutation, nouvel emploi à plus de 70 km ou 1h15 de trajet) et l'aide Mobili-Jeune pour les alternants de moins de 30 ans. Ces dispositifs peuvent couvrir une partie des frais liés au changement de logement, selon des conditions à vérifier au cas par cas.
3Ce que l'entreprise peut prendre en charge
En cas de mutation à l'initiative de l'employeur, une prise en charge totale ou partielle du déménagement est fréquente, parfois prévue par la convention collective. Certaines entreprises font appel à des sociétés de relocation qui gèrent le déménageur, la recherche de logement et parfois les démarches administratives. N'hésitez pas à demander précisément ce qui est couvert : transport seul ou emballage et démontage compris.
4L'aide à la mobilité pour reprendre un emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) propose une aide à la mobilité pour les demandeurs d'emploi qui reprennent un travail ou une formation loin de leur domicile, pouvant couvrir une partie des frais de déplacement et, dans certains cas, de déménagement. La demande se fait auprès de son conseiller, avant le déménagement plutôt qu'après.
5Quelle aide pour quelle situation
| Situation | Aide potentielle | À contacter |
|---|---|---|
| Famille de 3 enfants et plus, sous plafond | Prime de déménagement CAF | Caf.fr ou MSA |
| Salarié muté à plus de 70 km | Mobili-Pass (Action Logement) | actionlogement.fr |
| Alternant de moins de 30 ans | Mobili-Jeune | actionlogement.fr |
| Reprise d'emploi ou formation éloignée | Aide à la mobilité | France Travail |
| Mutation professionnelle | Prise en charge employeur | RH / convention collective |
La plupart des aides se demandent avant le déménagement, pas après. Le bon réflexe, c'est d'appeler avant de réserver quoi que ce soit.
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